Аттестация педагогических кадров
Планы и результаты аттестации
План-график аттестации педагогических кадров гимназии на 2022-2023 учебный год
Перспективный план аттестации на 2021-2024 годы
Результат аттестации за 2022-2023 уч.год
Аттестация педагогических работников на высшую и первую квалификационную категорию
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность утвержден приказом Минобрнауки России от 07.04.2014
Прием документов и консультации
Педагогические работники и руководители образовательных организаций Ставропольского края могут получить консультацию по вопросам аттестации в СКИРО ПК и ПРО (отдел аттестации педагогических кадров):
- очно по адресу: 355006, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, 189А;
- по телефону (8652) 26-37-35;
- по электронной почте: stav.attestaciya@mail.ru.
Педагогические работники гимназии могут получить консультацию:
по тел. 8652 35-95-15, каб. 305 (Сыромятникова Татьяна Алексеевна)
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности
В соответствии с ч. 2 ст. 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации") проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержден приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 (далее – Порядок аттестации).
Несмотря на то, что аттестация на соответствие занимаемой должности проводится на уровне образовательной организации (далее – ОО), Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" прямо предусмотрено, что порядок ее проведения устанавливается на федеральном уровне.
Документы гимназии, предусмотренные Порядком аттестации.
1) распорядительный акт о создании аттестационной комиссии;
2) распорядительный акт о проведении аттестации (п. 8 Порядка аттестации).
В акте должны содержаться список работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.
Работодатель знакомит педагогических работников с этим документом под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации по графику;
3) представление на каждого педагогического работника (п. 10 Порядка аттестации).
В аттестационную комиссию представление вносит работодатель. После ознакомления с ним педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу).
При отказе от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт;
4) протокол заседания аттестационной комиссии (п. 19 Порядка аттестации).
Подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании. Хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае наличия), у работодателя;
5) выписка из протокола заседания аттестационной комиссии (п. 20 Порядка аттестации). Составляется секретарем аттестационной комиссии не позднее двух рабочих дней со дня проведения аттестации.
Создано 01.08.2020
Обновлено 23.07.2022
